Tema 1: Planificación 

1.1.- Definición

1.2.- Objetivos

1.3.- Importancia

1.4.- Principios:

1.5.- Clases de planificación

1.6.- Características de la Planificación.

1.7.- Planificación y niveles Gerenciales.

1.8.- Relación entre la Planificación y el Control.

1.9.- Etapas de la Planificación.

1.10.- Jerarquía de Objetivos.

1.11.- Causa del Fracaso de la planeación

Tema 2  La Toma de decisiones.

2.1.- Definición

2.2.- Etapas o pasos en el proceso de toma de decisiones

2.3.- Tipos de decisiones

2.3.1.- Tipología por niveles.

2.3.2.- Tipología por métodos.

2.4.- Barreras para la toma de decisiones efectivas

2.5.- Importancia de la toma de decisiones

2.6.- Toma de decisiones en condiciones de certeza, incertidumbre y riesgo

2.7.- Técnicas para mejorar la Toma de Decisiones.

2.7.1.- La lluvia de ideas

2.7.2.-La Técnica Nominal De Grupo

2.7.3.- La Técnica Delfos

2.7.4.- La Toma De Decisiones Electrónica En Grupo

Tema 3. Tipos de Planes.

3.1.- Definición

3.2.- Tipos de Planes

I.1 Según su amplitud:

                               - Estratégicos

                               - Directivos

I.2 Según el nivel en que se formulan:

                               - Corporativos

                               - Operativos

                               - Funcionales

I.3 Según el periodo:

                               - Planes a corto plazo

                               - Planes a mediano plazo

                               - Planes a largo plazo

I.4 Según su contenido:

                               - Visión-Misión

                               - Metas-Objetivos

                               - Estrategias-tácticas

                               - Programas-Proyectos

                               - Políticas

                               - Reglas-Normas

                               - Procedimientos

                               - Presupuestos

3.3.- Interrelación entre los distintos tipos de Planes:

Tema 4 Fundamento de la Organización

4.1.- Concepto de Organización.

4.2.- Importancia,  características y Principios de la Organización-

4.3.- Necesidad de Organización

4.4.-Tipos de Organización: Formal e Informal

4.5.- Característica de una Organización Efectiva

4.6.- Departamentalización. Definición, Tipos

4.7. Principios de la Departamentalización

4.8.- Métodos de la Departamentalización

4.9.- Autoridad. Definición

4.10.- Tipos de Nivel de Autoridad

4.11.- Delegación de autoridad y responsabilidad

Tema 5 Diseño de la Estructura de la Organización.

5.1.- Concepto de Estructura de la Organización y Diseño de la Organización

5.2.- Importancia y Objetivo de la Estructura Organizacional

5.3. Diseño de la Estructura: Complejidad, Formalización y centralización

5.4.- Dimensión Vertical de las Organizaciones:

Aspectos Básicos: Unidad de Mando, Autoridad y responsabilidad, Intervalo de control, Centralización y descentralización

5.5.- Dimensión Horizontal de las Organizaciones

Elementos: División del Trabajo.

Departamentalización: Funcional, por producto, por cliente, geografía, por proceso

5.6.- Principios Básicos: Equilibrio, Flexibilidad, Oportunidad para Liderazgo

5.7.- Enfoque de Contingencia al Diseño de Organización: Mecánico y Orgánico

Tema 6 Los Organigramas

6.1.-  Definición:

6.2.-  Finalidad Del Organigrama

6.3.-  Funciones Del Organigrama

6.4.-  Desventajas Del Organigrama:

6.5.- Contenido Del Organigrama

6.6.-  Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un organigrama

6.7.-   Clases de organigramas

6.8.-  La Jerarquía

La jerarquía dada por el cargo:

La jerarquía del rango:

La jerarquía dada por la remuneración: